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贯彻从严从实要求 实施台账式整顿 大庆市推进软弱涣散村党组织全面提升
2015-12-12 13:29:04    浏览次数:0

大庆顺应全面从严治党新常态,把从严从实要求融入抓基层打基础之中,实施台账式整顿模式,对准薄弱环节攻坚克难,全面增强软弱涣散村党组织的政治功能和服务功能,使每个村党组织都成为坚强战斗堡垒。

深入排查“找问题”。针对确定的73个软弱涣散村党组织,对照五好党支部标准,认真梳理存在的问题,分析产生问题的原因,向驻村工作组、两代表一委员和党员群众征求整改意见和建议。结合提出的整改意见,制定切合实际的整顿方案,并建立整改台账,逐一列出问题清单,明确整顿任务,在所在党组织范围内公开,做到了目标任务、方法步骤、时限要求、工作措施和责任主体五到位五公开

联动推进“促合力”。实行县处级领导干部联系制度,结合驻村联户结对帮扶和选派第一书记工作,建立一个软弱涣散党组织由一名县级领导包抓、一个结对共建单位帮扶、一个整顿工作组支撑、一名第一书记蹲点指导的四个一工作推进机制,及时帮助协调解决具体困难和问题,推动软弱涣散党组织整顿提升。今年,全市共确定挂点联系领导72名、帮扶单位210个、工作组108个、第一书记73名,实现了软弱涣散党组织的全面覆盖、联动推进。

多措并举“解难题”。针对组织生活不经常、党员队伍涣散、作用发挥不好等问题,刚性落实三会一课制度,实行村党组织生活计划管理、远程直播、定期抽查制度,实现对村级党组织活动情况的常态监督。针对党组织缺少活动场所或活动场所老旧狭小的问题,采取县区财政专项投入、市县部门帮扶、协调腾退办公楼等方式,新建或解决软弱涣散村党组织活动场所14处。针对村党组织经费不足问题,按照每个村增加3万元、合并村每合并1个村另增加1万元的标准,增加村级运转经费,每年纳入市县两级财政预算逐年拨付。

选育结合“强队伍”。选优配强村党组织班子,采取等多种形式,把靠得住、有本事、威信高的优秀党员选进两委班子,调整村党组织书记12人、其他班子成员22人,选派第一书记”73名。强化教育培养,依托市委党校,对482名村党组织书记进行了全员集中轮训,提高了化解矛盾、为民办事的能力。储备后备人才,按照每个村不低于5人的标准,从合作经济组织带头人、复员转业军人、大学生村官等群体中培养选拔后备人才,建立2434人的后备人才库,解决村党组织带头人后继乏人问题。

落实责任“增实效”。紧抓党建工作责任制落实,实行一把手工程,软弱涣散党组织书记为整顿工作直接责任人,所在党委(总支)书记为第一责任人,确保整顿措施推进有力。实行整顿工作一月一督查、一月一汇报制度,市县两级组织部门成立专项督查组,通过随机调研、走访入户、座谈交流等方式开展巡查80余次,对软弱涣散党组织整顿情况进行督促检查,对整顿工作推进不力的9名乡镇党委书记进行了约谈;定期召开例会,每个月听取各县区软弱涣散基层党组织整顿情况,压紧压实整顿工作。

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